วิธีปรับคะแนนสะสมสมาชิก

    ใช้เมื่อต้องการเพิ่มหรือลดคะแนนให้สมาชิกด้วยตนเอง เช่น ลืมเลือกลูกค้าก่อนชำระเงิน ต้องการมอบคะแนนพิเศษ หรือแก้ไขคะแนนที่บันทึกผิดพลาด ทุกการปรับจะถูกบันทึกในประวัติพร้อมวันเวลา

    เมนูลูกค้า เพิ่ม / ลดคะแนนOwner / Admin เท่านั้นใช้เวลา ~1 นาที
    M

    เขียนโดย ทีมงาน MeeD POS · ทดสอบบน iPad จริง ·

    ขั้นตอนการปรับคะแนน

    1

    เปิดเมนู 'ลูกค้า' และแตะชื่อที่ต้องการปรับคะแนน

    แตะ มุมซ้ายบน เลื่อนลงมาที่หมวด "ลูกค้าและบริการ"แล้วแตะ "ลูกค้า"

    เมนูด้านซ้าย MeeD POS เลื่อนลงหมวดลูกค้าและบริการ เลือกลูกค้า

    ในหน้า "ลูกค้า" แตะที่ ชื่อลูกค้า ที่ต้องการปรับคะแนนเพื่อเข้าดูรายละเอียด

    หน้ารายชื่อลูกค้า MeeD POS แสดง Dev ★7 และ First Customer ★193
    2

    ดูข้อมูลลูกค้าและคะแนนปัจจุบัน

    หน้า "รายละเอียดลูกค้า" จะแสดงข้อมูลทั้งหมด รวมถึง คะแนนสะสม และ คะแนนที่ใช้ได้ ในส่วน "สมาชิกภาพ" ด้านบนมีแท็บ "เพิ่มคะแนน" และ "ประวัติคะแนน" สำหรับจัดการ

    หน้ารายละเอียดลูกค้า MeeD POS แสดงข้อมูล Dev คะแนนสะสม 7 คะแนนที่ใช้ได้ 7
    3

    กดปุ่ม 'เพิ่มคะแนน' — กรอกจำนวนและยืนยัน

    แตะแท็บ "เพิ่มคะแนน" popup "ปรับคะแนน" จะเปิดขึ้น โดยค่าเริ่มต้นจะอยู่ในโหมด "เพิ่มคะแนน" (ปุ่มสีเขียว) กรอกจำนวนคะแนนที่ต้องการเพิ่มในช่อง "คะแนนที่ต้องการปรับ"ระบบจะแสดงผลลัพธ์ เช่น 7 → 12 (+5) ก่อนยืนยัน

    ตรวจสอบตัวเลขให้ถูกต้อง แล้วกดปุ่ม "+ เพิ่มคะแนน" สีเขียว

    popup ปรับคะแนน MeeD POS โหมดเพิ่มคะแนน คะแนนปัจจุบัน 7 กรอก 5 ผลลัพธ์ 7→12
    ระบบแสดงตัวอย่างผลลัพธ์แบบ real-time ก่อนกดยืนยัน ทำให้ตรวจสอบความถูกต้องได้ง่าย
    4

    กดปุ่ม 'ลดคะแนน' — กรอกจำนวน ระบุหมายเหตุ และยืนยัน

    ในหน้าเดิม แตะแท็บ "ลดคะแนน" (ขวาบน) popup จะเปลี่ยนเป็นโหมดลด กรอกจำนวนคะแนนที่ต้องการตัดออก ระบบจะแสดงผลลัพธ์ เช่น 12 → 8 (-4)และมีช่อง "หมายเหตุ (ไม่บังคับ)" สำหรับระบุเหตุผล

    กรอกหมายเหตุหากต้องการ แล้วกดปุ่ม "ลดคะแนน" สีแดง

    popup ปรับคะแนน MeeD POS โหมดลดคะแนน คะแนนปัจจุบัน 12 กรอก 4 ผลลัพธ์ 12→8
    ไม่สามารถลดคะแนนต่ำกว่า 0 ได้ หากกรอกจำนวนเกินคะแนนที่มี ระบบจะแจ้งเตือนให้กรอกใหม่
    5

    ตรวจสอบประวัติการปรับคะแนน

    แตะแท็บ "ประวัติคะแนน" ในหน้ารายละเอียดลูกค้า popup จะแสดง timeline การเคลื่อนไหวของคะแนนทั้งหมด พร้อมวันเวลาและหมายเหตุ เช่น "ปรับคะแนน -4", "คะแนนโบนัส +5"

    popup ประวัติการใช้คะแนนสะสม MeeD POS แสดง timeline ปรับคะแนน -4 คะแนนโบนัส +5 +7
    ประวัติทุกรายการไม่สามารถลบได้ ช่วยให้ตรวจสอบและยืนยันการปรับคะแนนทุกครั้งได้อย่างโปร่งใส

    ข้อควรระวัง

    1

    ต้องใช้สิทธิ์ Owner หรือ Admin

    บัญชีพนักงานทั่วไปไม่สามารถเข้าเมนูปรับคะแนนได้ หากไม่เห็นตัวเลือก ให้ตรวจสอบระดับสิทธิ์ของบัญชีที่ใช้งานอยู่

    2

    การปรับคะแนนไม่เชื่อมกับบิลอัตโนมัติ

    การเพิ่มคะแนนย้อนหลังด้วยตนเองจะบันทึกเป็นรายการแยก ไม่ได้ผูกกับบิลหรือออเดอร์ใด ระบบจะแสดงในประวัติว่าเป็นการ "ปรับคะแนน" ไม่ใช่การซื้อสินค้า

    3

    ประวัติการปรับลบไม่ได้

    ทุกการปรับคะแนนจะถูกบันทึกถาวร ควรตรวจสอบตัวเลขให้ดีก่อนกดยืนยันทุกครั้ง

    Tips สำหรับผู้จัดการ

    📝

    ระบุหมายเหตุทุกครั้งที่ลดคะแนน

    แม้ช่องหมายเหตุจะไม่บังคับ แต่การระบุเหตุผลไว้จะช่วยให้ตรวจสอบย้อนหลังได้ง่ายขึ้น เช่น 'แก้ไขคะแนนที่บันทึกผิด' หรือ 'ลดคะแนนตามนโยบายสิ้นปี'

    🎁

    ใช้เพิ่มคะแนนพิเศษได้

    ฟีเจอร์นี้ใช้มอบคะแนนโบนัสให้ลูกค้าประจำ เช่น วันเกิด ลูกค้าคนที่ 100 หรือกิจกรรมพิเศษของร้านได้โดยตรง

    🔍

    ตรวจประวัติก่อนทุกครั้งที่ปรับ

    แตะ 'ประวัติคะแนน' เพื่อดูว่าลูกค้าเคยได้รับหรือใช้คะแนนไปแล้วเท่าไร ช่วยให้ปรับตัวเลขได้แม่นยำขึ้น

    คำถามที่พบบ่อย

    ลืมเลือกลูกค้าก่อนชำระ เพิ่มแต้มย้อนหลังได้ไหม?

    ได้ครับ ไปที่เมนู 'ลูกค้า' แตะชื่อลูกค้า จากนั้นกด 'เพิ่มคะแนน' กรอกจำนวนและกด 'ยืนยัน' ระบบจะบันทึกพร้อมระบุในประวัติว่าเป็นการปรับด้วยตนเอง

    การปรับคะแนนต้องใช้สิทธิ์อะไร?

    ต้องใช้บัญชีที่มีสิทธิ์ Owner หรือ Admin เท่านั้น บัญชีพนักงานทั่วไปไม่สามารถปรับคะแนนได้

    ดูว่าใครเป็นคนปรับคะแนนได้ไหม?

    ได้ครับ แตะปุ่ม 'ประวัติคะแนน' ในหน้ารายละเอียดลูกค้า จะเห็น timeline การปรับคะแนนทุกครั้งพร้อมวันเวลาและหมายเหตุที่ระบุไว้

    ลดคะแนนต่ำกว่า 0 ได้ไหม?

    ไม่ได้ครับ ระบบจะไม่อนุญาตให้ลดคะแนนต่ำกว่า 0 หากกรอกจำนวนที่มากกว่าคะแนนที่มี ระบบจะแจ้งเตือนให้กรอกใหม่

    บทความที่เกี่ยวข้อง

    ต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติม?

    มีคำถามเกี่ยวกับระบบสมาชิกหรือการปรับคะแนน ติดต่อทีมงานได้เลยครับ